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榮譽與責任——寫在市委市政府督查局榮獲“全省人民滿意的公務員集體”之際
來源:中共濮陽市委濮陽市人民政府督查局  發布時間:2013-7-30 9:14:14  瀏覽次數:7495次

  2013年6月,市委市政府督查局被評選為"河南省人民滿意的公務員集體"。這是繼2013年3月當選"感動濮陽"十大年度人物(集體)之后,該局獲得的又一重要榮譽。

    自2011年3月市委市政府督查局組建以來,市縣督查機構先后榮獲包括"全省創先爭優先進基層黨組織"、"全省黨委督查工作優秀單位"、"濮陽市五一勞動獎狀"、"濮陽青年五四獎章集體"在內的50余項省、市級榮譽,78人次獲得各類表彰;省內外30余地市前來考察、交流督查工作;連續三年入選全國網民留言辦理十大典型案例,連續兩年榮獲全國網民留言辦理工作先進單位;新華社河南分社、《河南日報》等多家主流媒體持續關注……

    是什么,讓榮譽潮水般涌向這樣一個年輕的群體?榮譽背后,督查人又有著怎樣的付出與堅守?連日來,記者在市委大院西側的一幢二層小樓上尋找著答案。

忠誠履職譜寫精彩篇章

    歷史的長河中,總有一些瞬間值得經久銘記。一如2010年10月,“一創雙優”活動在濮陽大地掀起了一場變革,繼而托起了一個城市的趕超夢想;一如2011年3月,市委、市政府科學決策組建市委市政府督查局,以工作推進機制的“濮陽模式”催生了趕超發展的“濮陽速度”;一如2013年6月,市委市政府督查局被評選為“河南省人民滿意的公務員集體”,以榮譽詮釋了對濮陽趕超發展的責任與擔當。兩年,一段艱辛的歷程;兩年,一個向上的臺階。從組建之初的摸索前行到如今的科學督查,從一枝獨秀到大督查格局的機制聯動,從被督查對象的不理解到主動借力,從自身建設的“四個一律”到“零違紀”、“零容忍”,全體督查人始終站位全局、勇于擔當,恪盡職守、無私奉獻,在堅守中毅然前行,在奮進中持續發力,用激情承載使命,用實干詮釋責任,書寫了“忠誠履職、不辱使命”的督查實錄,成就了一項項凝結著汗水與智慧的至高榮譽。

    “每一項榮譽,對我們而言,收獲的不僅僅是喜悅,更是一份份沉甸甸的責任?!痹谌小耙粍撾p優”大論壇上,市委副秘書長、市委市政府督查局局長馮向軍這樣講到,“督查局的每一步成長,始終伴隨著市委、市政府的關心、信任和支持。這份信任,始終鞭策我們奮進,激勵我們前行?!?

  事實上,對于榮譽,督查人有著更為深刻的理解,在他們心中,金燦燦的獎杯、獎狀是榮譽,市委、市政府的信任是榮譽,責任單位理解督查、善用督查是榮譽,老百姓遇到困難和問題向督查局反映是榮譽,督查干部經過辛苦嚴苛的鍛煉能夠不斷成長也是榮譽。

    李戰國是市委市政府督查局督查一室的干部,負責市重點項目建設周調度會、新區建設周例會等重要會議決定事項的分解交辦。無論會議召開時間早晚,他都嚴格按照督查局的“三個不過夜”要求,及時做好會議決策事項的分解、交辦,做到了“決策作出之時,即為督查啟動之際”??峙逻B他自己都記不清,多少個夜晚,是星月相伴回家的路;多少份督查通知,伴隨著東方既白敲下最后一個字符;多少句家人的叮嚀,因為督查的需要被置若罔聞!和他并肩作戰的一室主任趙坤,為了督促新區水庫早日開工,干脆把工作地點搬到新區,每天奔波在水庫建設工地,協調解決問題,協助開展群眾工作。提起這些,濮陽新區籌備組黨工委委員、開州辦黨工委書記任獻剛不止一次感慨:“正是督查局的強力督查、積極服務,加快了新區建設步伐?!?/FONT>

    綜合考評機制激發了全市干事創業、趕超發展的熱情,同時也給市委市政府督查局帶來了忠誠履職、干凈履職的嚴峻考驗。很多單位發現,這個“權力部門”有點“不食人間煙火”:堅持不讓被考評單位接送,堅持不在被考評單位用餐……而對考評的每個環節,他們又是那樣的一絲不茍:道路一米米測量,塔吊一座座清點,數據一項項核實……對此,市委市政府督查局副局長、市綜合考評服務中心主任呂獻甫告訴記者:“市委給予我們權力,我們就要報以忠誠和擔當!每次考評,我們都堅持實事求是、客觀公正;對考評對象,我們給不了照顧,但我們能給予其公平。通過考評考出實績、考出導向、考出正氣,這就是我們的責任?!?/FONT>

    “市委市政府督查局要始終成為抓落實的一把利劍,而不能變成‘木刀’?!睂κ形I導的諄諄教導,全體督查人始終銘記在心、致知于行。兩年來,市委市政府督查局聯合市“一創雙優”辦公室針對工作落實中的不作為、慢作為、亂作為頻頻亮劍,通報各類典型案事例47起,涉及120個單位105人,其中縣級干部4人,科級以上干部78人。也許,被問責的干部會逐漸被人們淡忘,但是它帶來的積極影響卻是深遠的:重點工作得到強力推進、干部作風進一步轉變、辦事效率進一步提高、黨委政府形象進一步提升。

    千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。如果說組建市委市政府督查局拉開了構建全市大督查格局的序幕,那么兩年的實踐足以證明這一探索具有極強的自身張力。至目前,市縣兩級黨委政府均整合力量組建了督查局,工作中聯動協作、同力同行,在推動落實、推動發展中發揮著不可替代的作用。孫秋華,華龍區委區政府督查局局長,以“巾幗不讓須眉”的豪情和付出,帶出了一支好隊伍,探索出一套好機制,為全區趕超發展打下了鮮明的督查印記。在濮陽縣,在范縣,督查工作被提到了前所未有的高度,縣委、縣政府主要領導定期調研、指導督查工作,督促檢查與業務工作同時安排,督查干部閱文參會、隨同領導調研,已經成為一種制度并得到堅持。在開發區、在南樂縣、在臺前縣、在清豐縣,重視督查、利用督查、理解督查、支持督查,也已成為一種常態。

干部文化激發內生動力

    在市委市政府督查局采訪期間,記者一直被這里繁忙但不雜亂、緊張但不壓抑、和諧但不懈怠、分工又有協作的工作氛圍所感染。這個被賦予督查催辦權、通報表彰權、通報批評權、建議問責權的部門,用自己的行動,一直模范實踐著“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的濮陽干部文化。

    今年5月底,在市委市政府督查局幫助工作到期的市廣播電視臺干部崔活麗,戀戀不舍地與朝夕相處了一年的同事們告別。那天她接到了一條短信:“一天督查人,一生督查情,記得?;貋砜纯?!”一句溫情的問候,讓小崔淚流滿面。這個組建只有兩年多的新部門,50多名督查干部的平均年齡只有32歲。采訪中,記者聽到最多的一句話就是:把督查事業當家業,把督查事項當家事。單從字面上理解,這是一種職業良心、一種責任擔當、一份簡單與真誠。而當你真正走進督查人的工作與生活,發現的遠不止這些。

    今年53歲的辛麗華被譽為督查戰線的一面旗幟。她有一句話讓一年前采訪過她的記者仍記憶猶新:以前在市委辦公室秘書科工作,4年都穿不壞一雙鞋,而到了督查局,一年下來竟然穿壞了4雙鞋。記者更有所不知的是,作為一名副縣級干部,兩年來,辛麗華的腳步走遍了每一個產業集聚區、每一條城市街道、每一處項目工地。只要是她督查的項目,一定會給責任單位以壓力,也一定會推動項目加快進展。而獨生女結婚,她只請了一天假;在醫院陪家人治病,她仍在電話中指揮督查、協調工作。許多人疑問:這樣拼命圖個啥?為的啥?其實,辛麗華的想法很簡單:作為督查干部,落實市委市政府決策,就是要“一根筋”堅持到底,決不走樣,決不衰減,任務完不成不放手,工作不落實不罷休。

    同樣,專項查辦室主任劉素清,也用她十多年的督查經歷和經驗,譜寫著人生道路上的督查之歌。兩年來,專項查辦室累計辦理領導批示件1858件,網民留言和市長信箱來信5490件。劉素清告訴記者,我們就是一個橋梁和紐帶,上接受領導指示,下反映民生民情。督查,督的是落實,連的是人心。就在記者采訪期間,有群眾反映某縣一家雞骨頭加工廠,對當地空氣和水質造成了嚴重污染。劉素清按程序向當地政府交辦后,一天幾次對這一案件追蹤問效。為確保督查進度和質量,她帶隊到這家小型加工廠進行實地回訪。盡管一路的風塵,撲鼻的惡臭,但是當她確認供電線路和設備已經拆除,加工原料已經處理,該廠確實停產后,才欣慰地舒了一口氣。

    何止她倆,督查局的每一位干部,自從融入督查局這個大家庭,就放棄節假日,放棄了曾經休閑舒適的生活,在工作中或過家門而不入疏遠了親情、人情,或顧不得照料生病的家人、輔導上學的孩子、欣賞旅途的風景。但正是有了這樣一支作風過硬、腳踏實地、一心為公的干部隊伍,才使督查局這個年輕的團隊有了共同的價值追求,有了傾情督查事業的凝聚力、向心力和戰斗力,有了讓全體督查人為之感動的留戀。

    崔活麗說,我能夠深深記住的,是深夜那一排閃亮的燈光;我能夠深深記住的,是那個為了任務能夠及時分解、通知能夠及時下發、督查結果能夠盡快答復而忙碌的背影。我還能夠記住,年輕人在一番演講過后,會議室里傳來的陣陣掌聲;那個為了一個目標,能夠同心協力克難攻堅的集體!

社會認可推動砥礪前行

    打開人民網地方領導留言板,你會發現,網民給市委書記的留言量和市委市政府督查局的回復量持續位居全國地市級第二位。網民為何如此信任這個版塊?看看他們的留言就能找到答案。

    “段書記,您是一位好領導,沒有官架子,無論大事小事,只要是人民的事,都要管一管,讓俺這些農民都看到了希望和未來?!?/FONT>

    “看到給百忙之中的市長留言被受理,真的非常感謝!謝謝您給了普通百姓這個說話的平臺,溝通的橋梁,能讓我們反映的事情很快得到解決。您真是老百姓的貼心人!”

    翻頁下去,反映化工廠氣味的問題得到解決,網民稱贊;對濮陽規劃翹起大拇指的市民,通過留言向市領導致謝;剛畢業的大學生王宏追討到了11天的工資,向市勞動保障監察局致謝;孩子中考丟了準考證,教育部門的工作人員連夜開證明,家長致謝……大到城市規劃、項目建設,小到家長里短、衣食住行,黨和政府與人民群眾的魚水深情盡得展現。

    今年城區春季綠化開始前,市市政園林管理局局長杜躍武主動聯系督查局,希望提供督查服務。面對職能部門的主動借力,督查局第一時間積極回應,為每個工程段派出一名督查干部,每天盯在施工現場,遇到問題隨時解決,保證了今春綠化任務的圓滿完成。為加快市第二污水處理廠建設,春節期間施工一天未停,市住建局的領導和同志們一天未停,市委市政府督查局的督導也一天未停。市城鄉規劃展覽館,僅用56天完成了室內外裝飾裝修和綜合布展,刷新了布展施工的全國最短工期記錄;同力水泥二期項目僅用半個月時間辦完了市級層面所有手續,促使該項目提前具備開工條件;市應急聯動指揮中心綜合業務大樓提前30天、市民廣場人防工程提前46天完成階段性建設任務……正是重視督查、借力督查,成就了一個個早干、快干、多干的“濮陽速度”,成就了督查人的忠誠履職,成就了“讓想干事的人用督查局、讓不干事的人怕督查局”的行為共識。

    采訪中,中建七局濮陽醫?,F場項目經理王喜龍多次流露出感激之情:“在項目建設的各個環節,只要有需要,督查局總會在第一時間趕到現場,幫助我們協調解決問題,為施工創造了良好的環境?!焙幽淆垵櫮茉纯萍加邢薰究偨浝硎┤A峰,河南中拓石油工程技術股份有限公司總經理夏知明,也不約而同地反復叮囑記者:“你一定要代我們好好感謝市委市政府督查局!他們主動上門,為我們提供貼心的服務。很多手續,是他們領著我們去跑;很多難題,是他們幫助我們協調解決。有這樣一個部門,作為外來企業,我們對濮陽的投資環境充滿信心?!彼麄兊母袆?,源于市委市政府督查局去年10月份以來推出的重點企業督查聯絡員制度。為體現督查局的協調服務,該局科級以上干部每人聯系一個招商引資企業,每周深入企業建設、生產一線,發現問題隨時研究解決或提請市委、市政府協調。需我市相關部門審批的有關手續,由督查聯絡員協助聯辦,督促審批部門加快辦理,以實際行動樹立了親商、安商、助商的良好形象。

    盡責方能成就驚世偉業,盡責方能謀求百姓福祉,盡責方能實現人生價值??匆粋€干部有沒有責任心,敢不敢擔當,關鍵看他對發展有沒有盡力、對人民有沒有盡心、對事業有沒有盡責?!案袝r思報國,拔劍起蒿萊”。今天的濮陽,已經站在了新的趕超起點。我們期待著,市委市政府督查局這支忠誠履職、善打硬仗的隊伍,將不辱使命、砥礪前行,以督查工作的更大力度推動濮陽趕超發展的更快速度。我們更期待著,全市上下人人重責任,處處有責任,事事講責任,以責任搶抓機遇,以責任克難攻堅,以責任推動發展,以責任成就明天!

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